#2/12 – Onboarding: Kultur og (uskrevne) regler i virksomheden
God onboarding kræver struktur, overblik og forståelse for de områder, nye medarbejdere skal præsenteres for – ét af dem er “kultur og regler,” og det er dagens emne. Undersøgelser foretaget af Onboarding Group viser, at ledere ikke ser nyansattes kritiske perioder i deres onboardingprogram. Er det også gældende i din virksomhed, risikerer du, at dine nye […]
#2/12 – Onboarding: Kultur og (uskrevne) regler i virksomheden Read More »
