Camilla

Tests, adfærdsprofiler og cases – derfor skal du bruge dem

I mange ansættelsesforløb indgår tests og cases som en del af processen, men blandt virksomhederne er der stadig en vis skepsis at spore – for er det virkelig ressourcerne værd? Der er mange fordele ved at bruge tests, adfærdsprofiler og cases som en del af den proces, kandidaterne skal igennem, inden du ansætter dem. Det […]

Tests, adfærdsprofiler og cases – derfor skal du bruge dem Read More »

Ledelse – 5 undervurderede egenskaber hos den gode leder

En god leder er andet og mere end de resultater, der skabes, og nogle egenskaber er afgørende for din succes – også selvom de ofte undervurderes i ledelseslitteraturen. Nysgerrig? Læs med, og bliv klogere. Visionær, passioneret og resultatorienteret. Typiske egenskaber som litteraturen forbinder med stærke ledere, men verden har ændret sig meget de sidste 20

Ledelse – 5 undervurderede egenskaber hos den gode leder Read More »

Projektledelse – Fra specialist til projektleder: Sådan håndterer du overgangen

Skiftet fra specialist til projektleder kan føles uoverskueligt stort, når du skal have din nye hverdag til at fungere, og der er ingen genveje – det er et spørgsmål om hårdt arbejde, tålmodighed og ydmyghed. Det kan være angstprovokerende at gå fra et trygt job som medarbejder til en ansvarsfuld stilling som projektleder, og henover

Projektledelse – Fra specialist til projektleder: Sådan håndterer du overgangen Read More »

Account Management – Guide til jobsamtalen: Sådan forbereder du dig på tests

Jo højere stilling du søger, jo større er sandsynligheden for, at du skal testes til jobsamtalen. Læs med, og få gode råd til at forberede dig på de mest almindelige testtyper; personlighedstest, færdighedstest og cases. Har du søgt en stilling som key account manager, er det ikke ualmindeligt, at du skal igennem en eller flere

Account Management – Guide til jobsamtalen: Sådan forbereder du dig på tests Read More »

Outplacement: Vil du give din opsagte medarbejder de bedste muligheder?

At blive afskediget vil for de fleste være en stor omvæltning, og det er ikke ualmindeligt at opleve både sorg, fortvivlelse og usikkerhed, når det sker. Vil du hjælpe din opsagte medarbejder videre, kan du med fordel tilbyde vedkommende et outplacementforløb. Det er aldrig sjovt at opsige en medarbejder, og i de fleste situationer ønsker

Outplacement: Vil du give din opsagte medarbejder de bedste muligheder? Read More »

KONTAKT OS (Contact)

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt (or fill out the form):

Contact US

or fill out the form and we will contact you as soon as possible

MENU

SIDSTE NYT

3/3: Sælger – hav styr på lønforhandlingen til jobsamtalen

Når næste skridt i rekrutteringsprocessen hedder lønforhandling, er det afgørende at være forberedt for at sikre dine ambitioner og karrieremål. Det kan være både spændende, ...
Læs mere →

2/3: Sælger – Vis virksomheden, at du vil have jobbet

Der er stor efterspørgsel på sælgere, og det betyder, du som sælger ofte har flere jobmuligheder og måske endda går til samtale på flere jobs ...
Læs mere →

1/3: Sælger – du skal sælge dig selv til jobsamtalen

De fleste sælgere forbereder sig grundigt til kundemøder: De undersøger kundens behov, har kendskab til deres produkter, har forberedt en klar målsætning til mødet og ...
Læs mere →

Kontakt os

eller udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt