Onboarding

Onboarding

360 GRADERS EVALUERING AF JERES NUVÆRENDE
PROCES OG FREMTIDIGE MULIGHEDER

Erfaringer viser, at onboarding er den del af ansættelsen, der har størst betydning for den nye medarbejders trivsel og succes i jobbet. Alligevel tager mange virksomheder for let på disciplinen – enten fordi de mangler tid og ressourcer, eller fordi det ganske enkelt er for svært og uoverskueligt.

Men hvorfor ikke lade DEDIKATION hjælpe dig?

Vi kan udarbejde og tilpasse et onboardingforløb, der passer specifikt til din organisation eller afdeling. Vi strukturerer processen for dig, så du er klar til at tage imod nye medarbejdere, og tro os – det er ikke spild af tid og ressourcer.

Vores kunder oplever blandt andet:

  • Kortere time-to-performance (medarbejderen præsterer tidligere)
  • Tryghed i opstartsperioden og øget arbejdsglæde
  • Øget mulighed for succesfuld rekruttering

Har du allerede en etableret onboardingproces, tager vi udgangspunkt i den – har du ikke, udvikler vi fra bunden. Ønsker du et digitaliseret onboardingprogram, klarer vi den, og hvis det bare er den næste medarbejder, du skal have hjælp til at modtage, klarer vi også det.

Kontakt os i dag, så vi kan synliggøre dine muligheder. 

HIRE for attitude TRAIN for skills

[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]

INSPIRATION

LÆS ALLE VORES ARTIKLER OM REKRUTTERING, HEADHUNTING, ONBOARDING MM. HERUNDER

Rekruttering

Er det sælgers marked?

Arbejdsmarkedet er rødglødende, og den ene branche efter den anden melder om mangel på arbejdskraft. Dygtige sælgere er også kommet i høj kurs, og det lægger pres på de rekrutterende virksomheder. Ifølge Danmarks statistik viser de seneste tal, at arbejdsløsheden …

Læs mere
Rekruttering

På bagkant af OL – hvordan sætter du DIT team?

3 x guld, 4 x sølv og endnu 4 x bronze ved det netop overståede OL. Men ingen kommer så langt uden et stærkt bagland og et team, hvor alle pladser er besat af de helt rette talenter. Hvis vi …

Læs mere
Rekruttering

Fra krise til mangel på arbejdskraft

Mens ledigheden fortsat falder, skriger virksomhederne på kvalificeret arbejdskraft. De manglende hænder påvirker både økonomi, kunder og ansatte, og spørgsmålet er, hvad du kan gøre, hvis du mangler medarbejdere? Ifølge de netop offentliggjorte konjunkturbarometre fra Danmarks Statistik melder mere end hver …

Læs mere
Rekruttering

Tilbage fra ferie – fedt eller åh nej?

Ferien lakker mod enden, og arbejdet venter forude. Fylder det dig med forventningens glæde, eller får du hjertebanken og åndenød bare ved tanken? Det kan være lidt af en omvæltning at komme tilbage på arbejde, når ferien er slut. Hoved, …

Læs mere
Rekruttering

God sommer – både til dig der holder ferie og dig, der ikke gør

Sommeren er over os. For nogen er ferien allerede begyndt, for andre venter den lige om hjørnet. Uanset hvad – fra os hos DEDIKATION skal der lyde et ønske om en GOD SOMMER til jer alle! Der er ikke noget …

Læs mere
Rekruttering

Jobfesten fortsætter – nye tider for alle!

På tre måneder er vi gået fra lavkonjunktur til højkonjunktur på jobmarkedet, og vores (alles) største udfordring, er mangel på ledig arbejdskraft. Udviklingen på jobmarkedet har haft store udsving under corona – fra et jobmarked der gik helt i stå, …

Læs mere

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt:

MENU

SIDSTE NYT

Er det sælgers marked?

Arbejdsmarkedet er rødglødende, og den ene branche efter den anden melder om mangel på arbejdskraft. Dygtige sælgere er også kommet i høj kurs, og det …

Læs mere →

På bagkant af OL – hvordan sætter du DIT team?

3 x guld, 4 x sølv og endnu 4 x bronze ved det netop overståede OL. Men ingen kommer så langt uden et stærkt bagland …

Læs mere →

Fra krise til mangel på arbejdskraft

Mens ledigheden fortsat falder, skriger virksomhederne på kvalificeret arbejdskraft. De manglende hænder påvirker både økonomi, kunder og ansatte, og spørgsmålet er, hvad du kan gøre, …

Læs mere →