Do you need employees?
At DEDIKATION, we help you finding the right employee for your vacancy. We do not just find that person/candidate who is best qualified for the job – we also identify him or her who will easily blend in to the company culture etc.
We have more than 20 years of experience from the commercial industry and have solved more than 500 recruitments in the areas of sales, management, and specialists etc., making us experts in the our field. We create the best framework for a successful recruitment by motivating and identifying the best candidates/profiles applying for the vacancy.
We know and understand the candidates and we can help you find the right ones!
Contact us at info@dedikation.dk or by phone +45 71 74 74 78.
Get a job ad that attracts the right candidates
Use visual content to target your audience
Apply tests, behavioral profiling, and cases in your recruitment process
We will find the 3 best candidates for you
We can assist with the whole process or parts of it
A discreet process targeting particular candidate profiles
Prepare your new employee for the job
The prices start at DKK 2.500,-
Phone: +45 71 74 74 78
E-mail: kontakt@dedikation.dk
HIRE for attitude TRAIN for skills
[Commitment, strong interest, and willingness to devote time and effort on your case]
INSPIRATION
READ ALL OUR ARTICLES ABOUT RECRUITMENT, HEADHUNTING, ONBOARDING, ETC. HERE (ONLY IN DANISH)
God onboarding er vigtigere end nogensinde
Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og hænder. Med en grundig onboarding kan du øge medarbejderens følelse af at høre til i …
Den hybride arbejdsplads stiller nye krav til lederne
En arbejdsplads med fleksibilitet til at arbejde hjemmefra når man vil, er kommet for at blive. Danskerne vægter muligheden for at arbejde fra distancen højt, når de vælger job, men for at den hybride arbejdsplads skal forblive sund, kræver det, …
Januar er normalt højsæson for jobskifte – men ikke i år!
Nyt år, nyt job. Sådan har parolen som ofte lydt, når vi har ringet et nyt år ind. I år ser det dog anderledes ud. Midt i en usikker tid med inflation, energikrise og krig i Europa, er der en …
Året der gik – trends og tendenser fra året 2022
Et år med højkonjunktur satte en fed streg under 2022 som året, hvor der var langt mellem ledige kandidater. For flere virksomheder har det været en stor udfordring at finde nok hænder til de mange opgaver. Spørgsmålet er, om det …
Julen er hjerternes (og fællesskabets) fest
Julen står for døren, men inden klokkeklang og julesalmer lyder i det ganske land, vil vi gerne sende en hilsen til alle jer, der har været en del af året, der er gået. Et år hvor inflation og usikkerhed har …
Får du de bedste ansøgere til jobbet?
For at finde de bedste kandidater til en ledig stilling i din virksomhed kræver det som oftest, at du laver et grundigt benarbejde. Der er nemlig flere trin i en rekrutteringsproces, som er alfa omega for, om du får succes …
