Onboarding
COMPLETE EVALUATION OF YOUR CURRENT PROCESS AND FUTURE OPPORTUNITIES
Experience shows that onboarding is the part of the employment that has the greatest impact on the new employee’s well-being and success in the job. Nevertheless, many companies take the onboarding too lightly – either because they lack time and resources, or because it is simply too difficult or confusing.
Why not let DEDIKATION assist you?
We can create a customized onboarding process specifically for your company or department. We design the process, preparing you to welcome new employees. Believe us, it is not a waste of time or resources.
Our customers experience:
- Shorter time-to-performance
- Security during the start-up period and increased job satisfaction
- Increased opportunity for a successful recruitment
If you already have an established onboarding process, we can optimize it – if you don’t, we develop one from scratch. If you want a digital/online onboarding program, we can administrate it. If it is just the next employee you need help onboard, we can also assist with that.
Contact us today and learn more about your options.
HIRE for attitude TRAIN for skills
[Commitment, strong interest, and willingness to devote time and effort on your case]
INSPIRATION
READ ALL OUR ARTICLES ABOUT RECRUITMENT, HEADHUNTING, ONBOARDING, ETC. HERE (ONLY IN DANISH)
God onboarding er vigtigere end nogensinde
Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og hænder. Med en grundig onboarding kan du øge medarbejderens følelse af at høre til i …
Den hybride arbejdsplads stiller nye krav til lederne
En arbejdsplads med fleksibilitet til at arbejde hjemmefra når man vil, er kommet for at blive. Danskerne vægter muligheden for at arbejde fra distancen højt, når de vælger job, men for at den hybride arbejdsplads skal forblive sund, kræver det, …
Januar er normalt højsæson for jobskifte – men ikke i år!
Nyt år, nyt job. Sådan har parolen som ofte lydt, når vi har ringet et nyt år ind. I år ser det dog anderledes ud. Midt i en usikker tid med inflation, energikrise og krig i Europa, er der en …
Året der gik – trends og tendenser fra året 2022
Et år med højkonjunktur satte en fed streg under 2022 som året, hvor der var langt mellem ledige kandidater. For flere virksomheder har det været en stor udfordring at finde nok hænder til de mange opgaver. Spørgsmålet er, om det …
Julen er hjerternes (og fællesskabets) fest
Julen står for døren, men inden klokkeklang og julesalmer lyder i det ganske land, vil vi gerne sende en hilsen til alle jer, der har været en del af året, der er gået. Et år hvor inflation og usikkerhed har …
Får du de bedste ansøgere til jobbet?
For at finde de bedste kandidater til en ledig stilling i din virksomhed kræver det som oftest, at du laver et grundigt benarbejde. Der er nemlig flere trin i en rekrutteringsproces, som er alfa omega for, om du får succes …
