Video
REACH YOUR TARGET AUDIENCE WITH VISUAL CONTENT
With video in the recruitment process, also called Employer Branding, you have the opportunity to show off your company, let the candidate meet the boss, the team, and get an overall insight into the culture. This way, the candidate can prepare for the meeting with his/her potential workplace and get job and culture insights. This also allows the candidate to assess if it is something they wish to be a part of in their own pace.
A well-produced video can also increase awareness of the vacancy and the company when shown and shared on various digital platforms such as the different social medias.
Do you want to reach the target audience as effectively as possible, you should definitely consider using video in your recruitment process.
We work with video professionals and can help you produce a video that portrays you and your company the best possible way without it costing a fortune.
We have introduced the possibility of producing INTERACTIVE VIDEOS, where the viewer decide which videos they want to watch.
Contact us at info@dedikation.dk or by phone +45 71 74 74 78.
HIRE for attitude TRAIN for skills
[Commitment, strong interest, and willingness to devote time and effort on your case]
INSPIRATION
READ ALL OUR ARTICLES ABOUT RECRUITMENT, HEADHUNTING, ONBOARDING, ETC. HERE (ONLY IN DANISH)
God onboarding er vigtigere end nogensinde
Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og hænder. Med en grundig onboarding kan du øge medarbejderens følelse af at høre til i …
Den hybride arbejdsplads stiller nye krav til lederne
En arbejdsplads med fleksibilitet til at arbejde hjemmefra når man vil, er kommet for at blive. Danskerne vægter muligheden for at arbejde fra distancen højt, når de vælger job, men for at den hybride arbejdsplads skal forblive sund, kræver det, …
Januar er normalt højsæson for jobskifte – men ikke i år!
Nyt år, nyt job. Sådan har parolen som ofte lydt, når vi har ringet et nyt år ind. I år ser det dog anderledes ud. Midt i en usikker tid med inflation, energikrise og krig i Europa, er der en …
Året der gik – trends og tendenser fra året 2022
Et år med højkonjunktur satte en fed streg under 2022 som året, hvor der var langt mellem ledige kandidater. For flere virksomheder har det været en stor udfordring at finde nok hænder til de mange opgaver. Spørgsmålet er, om det …
Julen er hjerternes (og fællesskabets) fest
Julen står for døren, men inden klokkeklang og julesalmer lyder i det ganske land, vil vi gerne sende en hilsen til alle jer, der har været en del af året, der er gået. Et år hvor inflation og usikkerhed har …
Får du de bedste ansøgere til jobbet?
For at finde de bedste kandidater til en ledig stilling i din virksomhed kræver det som oftest, at du laver et grundigt benarbejde. Der er nemlig flere trin i en rekrutteringsproces, som er alfa omega for, om du får succes …
