KLAR TALE
I videoen herunder, forklarer vi i KLAR TALE alle de forskellige begreber i rekrutteringen. Hos DEDIKATION kan vi hjælpe med hele processen, men du kan også nøjes med de delelementer der giver værdi for dig.
På samme måde kan du i videoen selv bestemme, hvilke elementer du vil vide mere om og i hvilken rækkefølge du vil se dem – smart ik?
KLAR TALE
LÆS MERE
Klik på cirklerne herunder for at få mere information om de respektive områder af rekrutteringen hos DEDIKATION
[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]
HIRE for attitude TRAIN for skills
INSPIRATION
LÆS ALLE VORES ARTIKLER OM REKRUTTERING, HEADHUNTING, ONBOARDING MM. HERUNDER
5 tips til at undgå den dyre fejlrekruttering
Der er kamp om de dygtige medarbejdere, og det er ikke bare dyrt at fejlrekruttere, det er også frustrerende for både dig og dine medarbejdere, hvis den forkerte kandidat får jobbet. Det koster at lave stillingsopslag, annoncere, administrere ansøgere, holde …
God påske – omfavn mulighederne, og nyd at solen skinner
Påsken er over os, og igen i år er der udsigt til en anderledes påskefrokost, men… det sidste år har lært os meget, og denne gang møder vi højtiden med helt andre forudsætninger. Den fysiske arbejdsplads har længe været under …
Jobsamtale? Sådan forbereder du dig på mødet med din (måske) kommende arbejdsgiver
Vil du gerne imponere til jobsamtalen, er det bedste, du kan gøre at være godt forberedt. Det hjælper dig forbi nervøsiteten så hurtigt som muligt, så du kan vise den bedste udgave af dig selv. Det kan være nervepirrende at …
Skriv en god ansøgning – få eksempler og gode råd
Spørger man arbejdsgiverne, er der stor enighed om hvad der udgør en god ansøgning. Vi forklarer kendetegnene og giver dig konkrete eksempler at arbejde videre med. CV’et er det første arbejdsgiverne læser, når de leder efter den rette kandidat til …
Hvordan skriver man et godt CV? Få eksempler, skabeloner og gode råd
Når det kommer til dit CV, er der ikke noget der hedder copy paste. Det skal målrettes den aktuelle stilling, og dit CV skal præsentere dig kort og præcist, med fokus på dine kompetencer og resultater. Dit CV er fortsat en …
Få dine kompetencer i spil, når du søger nyt job
Skal din ansøgning markere sig positivt blandt de mange andre, der også søger stillingen, så skal du tydeliggøre hvordan du kan skabe værdi for virksomheden – og det gør du ved at have fokus på dine kompetencer. Har du læst …
