Som ansat i HR, har du sikkert styr på din onboarding. Du ved hvad det betyder og hvilke resultater man kan forvente. Ikke mindst ved du hvorfor det er en god idé for virksomheden at bruge strategisk onboarding. Hvis fagbøgerne kun gav dig komplicerede svar, som egentlig gjorde mere skade end gavn, giver vi her en lettere introduktion til emnet.