Rekruttering af specialister

En bred rolle, der dækker alle aktiviteter, der har til formål at promovere og sælge virksomhedens produkter eller tjenester. Marketingafdelingen arbejder typisk med branding, kampagneplanlægning, markedsanalyser, målgruppeidentifikation og udarbejdelse af indhold. Formålet er at skabe opmærksomhed, tiltrække kunder og styrke virksomhedens position på markedet.

En product marketing manager har fokus på at forbinde produktudvikling og salg. PMM’ens primære opgave er at forstå produktets målgruppe og positionere det korrekt på markedet. De arbejder ofte med lancering af nye produkter, oprettelse af go-to-market-strategier og messaging, der fremhæver produktets unikke værdi. Rollen kræver både strategisk tænkning og dyb forståelse for kundebehov og konkurrenter.

En product marketing manager har fokus på at forbinde produktudvikling og salg. PMM’ens primære opgave er at forstå produktets målgruppe og positionere det korrekt på markedet. De arbejder ofte med lancering af nye produkter, oprettelse af go-to-market-strategier og messaging, der fremhæver produktets unikke værdi. Rollen kræver både strategisk tænkning og dyb forståelse for kundebehov og konkurrenter.

En CRM-manager er ansvarlig for at vedligeholde og optimere virksomhedens relationer med kunder ved hjælp af CRM-systemer. Rollen omfatter segmentering af kunder, oprettelse af målrettede kampagner og analyse af kundedata for at forbedre kundetilfredsheden og øge loyaliteten. Målet er at maksimere livstidsværdien af hver kunde ved at sikre personlige og relevante kundeoplevelser.

En brand manager er ansvarlig for at opbygge og beskytte virksomhedens brandidentitet og -image. De arbejder med alt fra design og tone-of-voice til kampagner og markedsføring, der styrker virksomhedens position og opfattelse i markedet. Rollen kræver strategisk tænkning og kreativitet for at sikre, at brandet fremstår stærkt, konsistent og differentieret fra konkurrenterne.

En category manager fokuserer på en specifik produktkategori og arbejder med at optimere salget og indtjeningen inden for denne kategori. Rollen indebærer ofte samarbejde med leverandører, prisfastsættelse, sortimentsstyring og markedsføringsstrategier for at sikre, at kategorien leverer de ønskede resultater. De bruger data og markedsanalyser til at træffe beslutninger, der øger kategoriens værdi for både kunder og virksomheden.

For at sikre en endnu mere præcis matchning anvender vi hos DEDIKATION psykometriske værktøjer, herunder kognitive evnetest, adfærdsprofiler og talenttest. Disse værktøjer giver os værdifuld indsigt i kandidatens kognitive evner, adfærdsmønstre og talenter, hvilket hjælper os med at træffe mere informerede beslutninger.