Beregn din ROI på din salgsrekruttering
Hvad koster det at ansætte en sælger, og hvor hurtigt har din investering tjent sig hjem? Benyt vores ROI-beregner og få svaret med det samme.
Hvor lang er tilbagebetalingstiden på din salgsrekruttering? Få svaret her
Udvalgte virksomheder vi har fundet kandidater til
Hvad koster rekruttering?
Prisen for rekruttering varierer, da hver opgave er unik. Vi forstår, at dine behov kan være forskellige, og derfor tilbyder vi fleksible løsninger. Vi kan skræddersy en fast pris for en enkelt rekruttering eller en serie af rekrutteringer. Vi kan også indgå en rammeaftale, der passer til dine behov.
Hvis du kun har brug for hjælp til specifikke dele af rekrutteringsprocessen, er det også en mulighed. Vores mål er at tilbyde den bedste løsning for dine unikke behov, og vi er her for at rådgive dig.
Faktorer der påvirker prisen på rekruttering:
Tidsforbrug
Jo længere tid det tager at finde den rette kandidat, jo højere kan omkostningerne være.
Rekrutteringsmetode
Metoden eller den ønskede proces kan variere og påvirke prisen.
Krav til profilen
Kompleksiteten af den ønskede profil kan påvirke omkostningerne.
Lønpakke og karrieremuligheder
Virksomhedens tilbud, inklusive løn og karrieremuligheder, spiller en rolle.
Manglende erfaring indenfor rekruttering kan føre til:
Mindre produktivitet
En langvarig proces for at finde den rette kandidat, der kan påvirke din virksomheds produktivitet.
Fejlansættelser koster dyrt
At ansætte den forkerte medarbejder kan føre til ineffektivitet, høj omsætning og tab af investering.
Manglende netværk
Rekrutteringsbureauer har ofte et bredt netværk af kvalificerede kandidater, hvilket kan være vanskeligt at opnå på egen hånd.
Risikoen ved gør-det-selv rekruttering
Selvom det kan virke som en omkostningsbesparende metode at rekruttere internt, er der nogle risici forbundet med selv-rekruttering. At træffe de forkerte valg kan have betydelige konsekvenser for din virksomhed.
Vi er her for at hjælpe dig med at minimere disse risici og finde de bedste kandidater, der passer til din virksomheds unikke behov.
Thomas har bare fra dag 1 fanget præcis hvad det er vi har brug for og har bare leveret - med høj kvalitet og hurtighed. På bare 2 måneder, fra start til slut, har Thomas leveret hele 3 meget kompetente medarbejdere til mit Team.
Simon Svenstrup, Product Manager at Emply
Vil helt klart både anbefale Dedikation til både virksomheder og kandidater, da de tager opgaven seriøst og sørger for at der er klare linjer under hele forløbet. En af de bedste rekrutterings forløb jeg har været en del af i min karriere. 5 stjerner herfra
Jesper Nielsen, Sales Manager – Stila Danmark
Brian er en MEGET kompetent og effektiv rekrutteringskonsulent der hurtigt og professionelt løser opgaven til højeste karakter. Den kandidat som vi ansatte gennem Brian var imponeret over den effektivitet og professionalisme der blev lagt for dagen. Kontakt Brian - Du bliver ikke skuffet!
Henrik Valeur Bisgård, Indehaver af Pulsure A/S
Har netop været igennem en ansættelsesproces med DEDIKATION og Thomas Laudrup til min nuværende stilling som Salgsdirektør. Thomas får hermed min bedste anbefaling, da hele forløbet har bæret præg af stor professionelisme, hvor Thomas har været meget ærlig, imødekommende og dedikeret på opgaven.
Peter Schødts Madsen, Salgsdirektør hos EMBACO