Prøv vores ROI beregner

Rekruttering kan være dyrt,- både når det lykkedes, men i særlig grad også når det ikke lykkedes.

Rekruttering er en ledelsesdisciplin, som ofte er i top 3 over udfordringer hos virksomheder, og det koster de fleste ledere mange timer og ressourcer at løse.

Tidsforbruget hænger ofte sammen med kvaliteten af rekrutteringsprocessen, men udfordringer kommer i mange udgaver, og udfordringerne kan være svære at planlægge. Derfor har vi udarbejdet en beregner, som tager udgangspunkt i salgsrekrutteringer og den omkostning det kan have, at mangle en eller flere sælgere i sit team. Det betyder – kort fortalt – at vi kigger på både omkostningen til at have en sælger, og det budget der skulle indfries. Med andre ord – den omsætning som virksomheden potentielt går glip af, ved en ”tom stol”.

På denne måde kan vi drøfte både den kommercielle og strategiske del af din rekruttering, og naturligvis regne ROI på din investering.

De få ting du skal levere til os, giver os mulighed for at tage en kvalitativ dialog med dig efterfølgende – det glæder vi os til!

ROI beregner
Indtast targetløn (Løn + provision/bonus) / Please insert target salary incl. bonuses
Indtast salgsbudget / Insert sales budget

HIRE for attitude TRAIN for skills

[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]

Kontakt os

eller udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt

Contact US

or fill out the form and we will contact you as soon as possible

KONTAKT OS (Contact)

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt (or fill out the form):

MENU

SIDSTE NYT

HR-tendenser i 2023 – hvad byder det kommende år på?

Inflation, energikrise og krig i Europa. De aktuelle udefrakommende udfordringer hober sig op for danske virksomheder i øjeblikket, og for at blive godt klædt på …

Læs mere →

Har du de rigtige medarbejdere i dit team?

For enhver virksomhedsejer er det essentielt at have dygtige medarbejdere for at lave en god forretning. Men hvordan sammensætter du det rigtige team, og hvad …

Læs mere →

God onboarding er vigtigere end nogensinde

Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og …

Læs mere →