Blog & inspiration
Her på bloggen finder du nyheder, gode råd til at finde nye kandidater, inspiration til jobsøgning, tendenser vedr. jobmarkedet og meget mere.
Rekruttering af sælgere – do’s and don’t
Det kan være svært at rekruttere dygtige sælgere. Faktisk langt sværere end at finde en hvilken som helst anden medarbejder. Der er altid stor efterspørgsel ...
Læs mere →
3/3: Sælger – hav styr på lønforhandlingen til jobsamtalen
Når næste skridt i rekrutteringsprocessen hedder lønforhandling, er det afgørende at være forberedt for at sikre dine ambitioner og karrieremål. Det kan være både spændende, ...
Læs mere →
2/3: Sælger – Vis virksomheden, at du vil have jobbet
Der er stor efterspørgsel på sælgere, og det betyder, du som sælger ofte har flere jobmuligheder og måske endda går til samtale på flere jobs ...
Læs mere →
1/3: Sælger – du skal sælge dig selv til jobsamtalen
De fleste sælgere forbereder sig grundigt til kundemøder: De undersøger kundens behov, har kendskab til deres produkter, har forberedt en klar målsætning til mødet og ...
Læs mere →
Sælger: Forstå brancherne og vælg den rette for dig
Sælgere findes inden for alle brancher, men hvis du ikke er en garvet og erfaren sælger, kan det være svært at finde ud af, hvilken ...
Læs mere →
Hvorfor skal du være sælger?
Har du længe gået og overvejet, om et job som sælger måske kunne være noget for dig? Eller er du helt ny i salgsverdenen og ...
Læs mere →
Få flere ansøgere uden den motiverede ansøgning
Ifølge et eksperiment foretaget at senior IT-rekrutteringskonsulent Mathias André Jørgensen fra Jobindex vil du kunne få mange flere egnede kandidater til dine stillinger, hvis du ...
Læs mere →
ChatGPT i jobansøgninger: Anbefales det?
Brugen af ChatGPT og lignende AI-teknologier (Artificial Intelligence) er utvivlsomt kommet for at blive. Det anvendes allerede i stor stil af alle lige fra medieverdenen ...
Læs mere →
Lønmodtagere vil gerne dele lønoplysninger med kollegerne
Spørgsmålet om at dele lønoplysninger med sine kolleger er ofte subjektivt og afhænger af flere ting. Dels af den enkelte virksomhedskultur, dels af den personlige ...
Læs mere →
Hvordan netværk og uopfordrede henvendelser stadig spiller en rolle
Personlige netværk og uopfordrede henvendelser spiller stadig en stor rolle i rekrutteringsprocessen. De kan ligefrem være afgørende for at sikre dig professionel succes. Dette emne ...
Læs mere →
Er den motiverede ansøgning død?
Den motiverede ansøgning er måske ikke den allermest eftertragtede metode til jobsøgning længere, men den er ikke sat fuldstændig ud af spillet. Nogle arbejdsgivere forventer ...
Læs mere →
Diversitet i rekruttering: Ansættelse af kandidater med forskellige forudsætninger
På et stadigt mere globaliseret og mangfoldigt arbejdsmarked er virksomheder i stigende grad opmærksomme på vigtigheden af at have medarbejdere med forskellige personlige og professionelle ...
Læs mere →
