Headhunting

Headhunting er en rekrutteringsproces, hvor målet er at identificere og tiltrække specifikke navngivne personer som potentielle kandidater til jobåbninger. Denne tilgang bruges ofte, når du søger at ansætte en medarbejder fra en konkurrerende virksomhed eller har særlige personer i tankerne til en stilling.

Hos DEDIKATION, er I specialiserede i headhunting. Processen adskiller sig fra traditionel rekruttering ved, at der ofte ikke er offentlige annoncer for stillingen. Den er mere anonym og indebærer 100% diskretion. Dette inkluderer at finde nye, diskrete steder til interviews, kræve underskrift på fortrolighedsaftaler (NDA) og tilpasse processen individuelt til de involverede kandidater.

At finde de rigtige medarbejdere gennem headhunting er afgørende for at styrke virksomheders markedsposition, opnå strategiske mål og sikre kontinuitet i forhold til strategi, mål og resultater. Det er værd at bemærke, at denne tilgang ikke kun handler om at rekruttere direktører; det kan være relevant på forskellige niveauer i organisationen.

Hvis du ønsker at diskutere headhunting eller har spørgsmål om processen, kan du kontakte os på telefon 71 74 74 78.

Skal vi kontakte dig?

Udfyld formularen så ringer vi dig op.

Andre rekrutteringsydelser

Vi kan stå for hele eller dele af processen

Få en målrettet jobannonce, der tiltrækker de rette kandidater

Test, adfærds-profiler og cases til brug i din rekruttering

Få dine nye medarbejdere hurtigt i gang

REFERENCER

Virksomheder vi har fundet kandidater til

Kundeudtalelser

Udtalelser fra virksomheder som vi har fundet kandidater​ til

HIRE for attitude TRAIN for skills

[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]

Ønsker du at blive kontaktet helt uforpligtende?

Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan støtte dig i din rekrutteringsproces.

Vi kan også træffes på telefon 71 74 74 78, info@dedikation.dk eller gennem kontaktformularen.

KONTAKT OS (Contact)

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt (or fill out the form):

Contact US

or fill out the form and we will contact you as soon as possible

Følg os på LinkedIn

MENU

SIDSTE NYT

Lønmodtagere vil gerne dele lønoplysninger med kollegerne

Spørgsmålet om at dele lønoplysninger med sine kolleger er ofte subjektivt og afhænger af flere ting. Dels af den enkelte virksomhedskultur, dels af den personlige
Læs mere →

Hvordan netværk og uopfordrede henvendelser stadig spiller en rolle

Personlige netværk og uopfordrede henvendelser spiller stadig en stor rolle i rekrutteringsprocessen. De kan ligefrem være afgørende for at sikre dig professionel succes. Dette emne
Læs mere →

Er den motiverede ansøgning død?

Den motiverede ansøgning er måske ikke den allermest eftertragtede metode til jobsøgning længere, men den er ikke sat fuldstændig ud af spillet. Nogle arbejdsgivere forventer
Læs mere →

Kontakt os

eller udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt