Hos DEDIKATION har vi ekspertisen og værktøjerne til at hjælpe dig med at træffe de rigtige beslutninger, når det kommer til rekruttering eller udvikling af dine ansatte.

Et assessment-værktøj fungerer som din pålidelige guide, når du står over for en kandidat eller en medarbejder. Det er en personvurdering, en test eller en case, der er designet til at sikre kvaliteten i din rekrutteringsproces eller medarbejderudvikling. Uanset om det er før ansættelsen eller i forbindelse med den, så er det noget, vi sammen kan vælge at implementere. Vi specialiserer os i at teste inden for kategorierne leder, sælger og specialist.

Vigtigt at huske er, at en test aldrig bør stå alene. Den fungerer derimod som et kraftfuldt samtaleværktøj, der kan hjælpe med at afdække:

• Adfærdspræferencer
• Abstraktionsniveau
• Numerisk ræsonnement
• Verbalt ræsonnement

Når du vælger en Second Opinion hos os, går du ud over selve assessment-processen. Du får også en kandidatindstilling, der giver dig dybere indsigt i kandidatens styrker, stressfaktorer og opmærksomhedspunkter i forhold til den konkrete stilling.

Vi er certificeret i følgende værktøjer:

• DISC Management – personprofilanalyse
• DISC Sales – personprofilanalyse
• OPTO – personprofilanalyse
• ACE – kognitiv evnetest
• ADAPT GRT – kognitiv evnetest
• TT38 – Talent test

Med en assessment-pakke fra DEDIKATION kan du altid forvente en omfattende feedback fra en af vores konsulenter, der sikrer, at du opnår maksimalt udbytte af processen. Lad os hjælpe dig med at træffe de bedste beslutninger, når det kommer til dine medarbejdere.

Kontakt os i dag for at komme i gang.