Rekruttering

Jobfesten fortsætter – nye tider for alle!

På tre måneder er vi gået fra lavkonjunktur til højkonjunktur på jobmarkedet, og vores (alles) største udfordring, er mangel på ledig arbejdskraft. Udviklingen på jobmarkedet har haft store udsving under corona – fra et jobmarked der gik helt i stå, til et marked der nu bugner med nye stillingsopslag. Det viser nye tal fra jobindex.dk, der …

Jobfesten fortsætter – nye tider for alle! Læs mere »

Øg din performance ved at bruge de rigtige talenter!

Mennesker er langt mere effektive, når de arbejder med deres toptalenter, og med fokus på talentprofiler kan du vælge de rigtige kandidater og sammensætte de skarpeste teams. Vi hjælper dig med TT38-talenttesten, der er målrettet sælgere. Vil du sikre engagement og resultater, der holder, er en talent- og styrkebaseret tilgang beviseligt en god metode. En …

Øg din performance ved at bruge de rigtige talenter! Læs mere »

5 tips til at undgå den dyre fejlrekruttering

Der er kamp om de dygtige medarbejdere, og det er ikke bare dyrt at fejlrekruttere, det er også frustrerende for både dig og dine medarbejdere, hvis den forkerte kandidat får jobbet. Det koster at lave stillingsopslag, annoncere, administrere ansøgere, holde samtale og onboarde, og det er bestemt heller ikke gratis at mangle hænder. Så meget …

5 tips til at undgå den dyre fejlrekruttering Læs mere »

God påske – omfavn mulighederne, og nyd at solen skinner

Påsken er over os, og igen i år er der udsigt til en anderledes påskefrokost, men… det sidste år har lært os meget, og denne gang møder vi højtiden med helt andre forudsætninger. Den fysiske arbejdsplads har længe været under forandring, og hjemmearbejdspladser, digitale møder og virtuelle fredagsbarer er blevet en naturlig del af de …

God påske – omfavn mulighederne, og nyd at solen skinner Læs mere »

Reboarding – er kompetencerne placeret på rette sted?

Reboarding er en overset ledelsesdisciplin, der potentielt set kan spare organisationen for både tid, penge og ressourcer. Men hvad er det helt nøjagtigt, og hvordan griber du det an – både som leder og medarbejder? Mangler du en medarbejder i en given stilling, er det let at ringe efter rekrutteringskonsulenten og bede vedkommende om at …

Reboarding – er kompetencerne placeret på rette sted? Læs mere »

Drop benarbejdet – vi tager det tunge (rekrutterings)læs

Rekruttering kræver ressourcer. Der skal laves jobanalyser, skrives stillingsopslag, læses ansøgninger og udvælges kandidater – hvis der da er nogle egnede – og der skal holdes samtaler, forhandles vilkår og onboardes. Men hvorfor ikke dele processen op, så du kan nøjes med det sjove? Er du ferm til onboarding? Synes du, det er sjovt at …

Drop benarbejdet – vi tager det tunge (rekrutterings)læs Læs mere »

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt:

MENU

SIDSTE NYT

God sommer – både til dig der holder ferie og dig, der ikke gør

Sommeren er over os. For nogen er ferien allerede begyndt, for andre venter den lige om hjørnet. Uanset hvad – fra os hos DEDIKATION skal …

Læs mere →

Jobfesten fortsætter – nye tider for alle!

På tre måneder er vi gået fra lavkonjunktur til højkonjunktur på jobmarkedet, og vores (alles) største udfordring, er mangel på ledig arbejdskraft. Udviklingen på jobmarkedet …

Læs mere →

Jobfesten er i gang 🥳

Ledighedsprocenten er i skrivende stund på 4,6 pct., og virksomheder landet over oplever, at det er næsten umuligt at skaffe ledig (og kvalificeret) arbejdskraft. Hvad …

Læs mere →