Måned: januar 2019

Employer branding: Hvordan udnytter du det i din ansøgning?

Employer branding: Hvordan udnytter du det i din ansøgning?

Employer brand. Alle virksomheder har et – omend det ikke er alle, der aktivt arbejder med det – og du kan med fordel udnytte virksomhedens employer branding, når du skriver din ansøgning. Grundlæggende kan employer branding defineres som virksomheders forsøg på at markedsføre sig overfor potentielle medarbejdere. Men hvad er et employer brand helt præcist …

Employer branding: Hvordan udnytter du det i din ansøgning? Læs mere »

Vi har brug for det rigtige menneske – er det dig?

Vi har brug for det rigtige menneske – er det dig?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Det er et tilbagevendende emne på her på kontoret; skal vi fokusere på hard skills eller soft skills, når vi skal ansætte nye medarbejdere. Svaret er ikke entydigt, meeen… vi har efterhånden fundet et system, der virker. Siden 2014 har vi arbejdet med rekruttering under sloganet “Hire for attitude, train for skills” – og det …

Vi har brug for det rigtige menneske – er det dig? Læs mere »

Preboarding: Kom ind i kampen, hvis du vil holde på dine medarbejdere

Preboarding: Kom ind i kampen, hvis du vil holde på dine medarbejdere

Lader du blækket tørre ind, når kontrakten med din nye medarbejder er underskrevet eller afslutter du jagten med at udligne det vakuum kandidaten uden tvivl går rundt i, indtil første arbejdsdag oprinder? At finde den rigtige medarbejder kræver ikke bare energi, tid og kapital, det kræver også en endeløs række af samtaler med de forkerte …

Preboarding: Kom ind i kampen, hvis du vil holde på dine medarbejdere Læs mere »

Hører hard skills fortiden til

Hører hard skills fortiden til?

Virksomheder efterlyser i højere grad medarbejdere med fokus på de bløde værdier. Værdier, der ikke kan måles og vejes, men som er relevante modpoler til den digitalisering og automatisering, der har fundet sted gennem de seneste år. Kreativitet, empati, nysgerrighed og gode sociale kompetencer er et udpluk af de evner, arbejdsgiverne er på udkig efter, …

Hører hard skills fortiden til? Læs mere »

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder:

MENU

SIDSTE NYT

Nyt år, ny start og alt det der…

Husker du sidste nytårsaften, hvor du med kroppen fuld af champagne og godt humør lovede dig selv og alle andre, at du ville opnå [indsæt …

Læs mere →

Julen er over os…

… og midt i den søde juletid vil vi gerne sende en hilsen til alle jer, der har været en del af året der gik. …

Læs mere →

Reboarding – er kompetencerne placeret på rette sted?

Reboarding er en overset ledelsesdisciplin, der potentielt set kan spare organisationen for både tid, penge og ressourcer. Men hvad er det helt nøjagtigt, og hvordan …

Læs mere →