Vil du stå skarpt på LinkedIn, skal du jævnligt give din offentlige profil et grundigt tjek. Få tre håndgribelige råd til at skabe en tydelig og relevant profil, der fremstår professionel og gennemført over for både kunder, samarbejdspartnere og headhuntere. LinkedIn er et eftertragtet redskab i kampen om de bedste medarbejdere, og samtidig er det …
Som nyuddannet er du ikke bare “den nye medarbejder” – du er ny på arbejdsmarkedet i det hele taget. Derfor er behovet for onboarding ekstra stort hos de unge, og som leder er det din opgave at skabe en god introperiode. Det er svært for de fleste at starte i et nyt job, måske endda …
At søge nyt arbejde er et fuldtidsjob i sig selv, så hvis du allerede er i arbejde, kan det selvsagt være svært at finde tiden til at lede efter drømmejobbet. Hvis vi kunne, gav vi dig en række ekstra timer i døgnet til jobsøgning, men så enkelt er det desværre ikke. Til gengæld kan vi …
Sådan finder du tid til at søge job (mens du er i job) Læs mere »
Hver 5. dansker overvejer at skifte job i løbet af det kommende år, viser Epinionundersøgelsen “AS3 Jobsurvey”. Forstå hvorfor – og se, om du kan gøre noget for at holde på dine medarbejdere. Danmark ligger øverst på listen over det mest jobmobile folk i Europa. Hvert år finder mere end 800.000 danskere nye karriereveje at …
18% af dine ansatte overvejer at skifte job inden for ét år Læs mere »
I et land med lav ledighed, hænger de dygtige medarbejdere ikke på træerne, og det er ikke så let at finde den rigtige kandidat til jobbet. Vi har samlet 4 af vores bedste råd til dig, der selv skal rekruttere. Hos DEDIKATION kigger vi altid på potentialet i kandidaten. Er der mulighed for udvikling? Kan …
Inflation, energikrise og krig i Europa. De aktuelle udefrakommende udfordringer hober sig op for danske virksomheder i øjeblikket, og for at blive godt klædt på …
For enhver virksomhedsejer er det essentielt at have dygtige medarbejdere for at lave en god forretning. Men hvordan sammensætter du det rigtige team, og hvad …
Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og …
