“Det er jo fedt bare at blive kaldt til samtale.” Bevares, det er det da – men mon ikke det er lidt federe, hvis du rent faktisk får jobbet? Forberedelse er en overset disciplin, som du bør øve dig på, hvis du vil øge chancerne for at blive den udvalgte. “Mange jobsøgere mener ikke, at …
Når dine medarbejdere deler virksomhedens gode historier på deres egne sociale medier, er det ikke bare jeres reach, der øges betragteligt – det gør troværdigheden også. Glade og stolte medarbejdere er den bedste reklameværdi, du kan få, og med employee advocacy kan du arbejde effektivt med din mediestrategi. Bruger du dine medarbejdere som ambassadører for virksomheden? De er …
Employee advocacy – har du lagt en mediestrategi? Læs mere »
“Som menneske skal vi turde insistere på, at det arbejde, vi bruger halvdelen af vores vågne tid på, skal give mening. Ellers er det spild af liv,” siger filosof og erhvervsmand Morten Albæk i et interview med Kristeligt Dagblad. Har han ret? – og giver dit arbejdsliv mening? Det er bogen “Ét liv. Én tid. …
Driver du virksomhed i 2020, bør du i den grad have fokus på, hvordan du fastholder dine kernemedarbejdere – og lønnen er ikke længere nok, fortæller Thomas Laudrup fra DEDIKATION. Det er noget helt andet, danske medarbejdere efterspørger. Mangel på kvalificeret arbejdskraft er et tilbagevendende problem i alle landets virksomheder, og mange brancher mangler specialister …
Inflation, energikrise og krig i Europa. De aktuelle udefrakommende udfordringer hober sig op for danske virksomheder i øjeblikket, og for at blive godt klædt på …
For enhver virksomhedsejer er det essentielt at have dygtige medarbejdere for at lave en god forretning. Men hvordan sammensætter du det rigtige team, og hvad …
Der er flere grunde til, at det er vigtigt at prioritere onboarding, og det gælder især nu, hvor der er kamp om dygtige hoveder og …
