De psykologiske aspekter af rekruttering: Forstå kandidatens tankeproces

Der er mange ting, du skal tage i betragtning, når du rekrutterer. Det er ikke bare tre hurtige trin; jobopslag, interviewrunde og slutteligt ansættelse efter udvælgelse. Rekruttering er en proces, hvor hele paletten omkring både virksomhed og kandidat kommer i spil. For eksempel at sætte dig ind i kandidatens oplevelse af rekrutteringsprocessen. Tænk på kandidatens […]