Måned: oktober 2019

3 ting du (måske) ikke ved, når du skal finde en ny medarbejder

Skal du rekruttere en ny medarbejder, er det vigtigt at gøre et godt forarbejde og afklare internt, hvilke kompetencer kandidaten skal besidde. Målrettet søgning kan spore dig ind på den rette kandidat med det samme, og du undgår at spilde dyrebare ressourcer. Målrettet søgning er alfa og omega for et rekrutteringsbureau. Hos DEDIKATION skal vi …

3 ting du (måske) ikke ved, når du skal finde en ny medarbejder Læs mere »

Fremtidens rekruttering kræver nye metoder

Ballisager har netop udgivet en e-bog i samarbejde med Astrid Haug, der sætter fokus på den digitale rekruttering. Er det muligt at digitalisere dele af rekrutteringsprocessen, og hvordan skal du gribe det an? Digital ekspert Astrid Haug og Konsulenthuset ballisager har netop lanceret e-bogen “Fremtidens digitale rekruttering.” Vil du tage del i kampen om de …

Fremtidens rekruttering kræver nye metoder Læs mere »

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt:

MENU

SIDSTE NYT

Er din rekrutteringsproces helt så objektiv, som du tror?

Er du præget af tunnelsyn, når du rekrutterer? Måske går du ubevidst efter en særlig aldersgruppe eller et bestemt køn, når du leder efter en …

Læs mere →

Lover du for meget i dit stillingsopslag? Kandidater oplever, at jobannoncer ikke er virkelighedstro

Er du lige en tand for kreativ og oversælgende, når du formulerer et stillingsopslag? Undgå at pynte på sandheden hvis du vil rekruttere en kandidat, …

Læs mere →

Arbejdsgiver, drop genbrugte jobopslag – nye tider kræver andre metoder

Har du som arbejdsgiver hang til at genbruge gamle jobopslag, når du skal rekruttere nye medarbejdere? Et godt råd er: Drop det! Rusk op i …

Læs mere →