Måned: november 2018

blog 4

Skriv nu for pokker bare, hvad jobbet går ud på!

Mærker du sveden pible frem på panden, når du læser de mange krav til både uddannelse, erfaring og personlige kompetencer i jobannoncerne? Måske får du endda en smule præstationsangst og lader være med at søge jobbet?  Du skal være omstillingsparat, fleksibel og robust, mens du holder mange bolde i luften, er effektiv, skaber resultater og …

Skriv nu for pokker bare, hvad jobbet går ud på! Læs mere »

blog 6

Har du råd til at ansætte den forkerte?

Det er frustrerende at mangle folk. Irriterende. Hårdt. Men det er decideret dumt at ansætte bare for at gøre det. Dumt og dyrt. Jobindex anslår, at en fejlrekruttering hurtigt løber op i en udgift på 350.000-400.000 kr., når man medregner alle ressourcer, introforløb og træning, personalegoder, indkøb af udstyr og andre nødvendige omkostninger. Det er mange …

Har du råd til at ansætte den forkerte? Læs mere »

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder:

MENU

SIDSTE NYT

Nyt år, ny start og alt det der…

Husker du sidste nytårsaften, hvor du med kroppen fuld af champagne og godt humør lovede dig selv og alle andre, at du ville opnå [indsæt …

Læs mere →

Julen er over os…

… og midt i den søde juletid vil vi gerne sende en hilsen til alle jer, der har været en del af året der gik. …

Læs mere →

Reboarding – er kompetencerne placeret på rette sted?

Reboarding er en overset ledelsesdisciplin, der potentielt set kan spare organisationen for både tid, penge og ressourcer. Men hvad er det helt nøjagtigt, og hvordan …

Læs mere →