Måned: december 2021

58% procent af danske virksomheder bruger LinkedIn til at rekruttere – er du på?

Sociale medier vinder mere og mere frem som mødested for virksomheder og kandidater. Er du på udkig efter et nyt arbejde, er det derfor oplagt at være til stede online. Er du ledig, eller er du på udkig efter et andet arbejde? Så giver det god mening at være aktiv på sociale medier som LinkedIn …

58% procent af danske virksomheder bruger LinkedIn til at rekruttere – er du på? Læs mere »

Bliver dine (kommende) medarbejdere motiveret af bonus?

Motiverede og engagerede medarbejdere er en af de vigtigste parametre, når det kommer til at skabe positive resultater i din virksomhed. Men hvordan motiverer du bedst dine medarbejdere? Er det med bonusløn, KPI’er eller noget helt tredje? Læs med her og bliv klogere. Der er god grund til at gøre en stor indsats som virksomhedsleder …

Bliver dine (kommende) medarbejdere motiveret af bonus? Læs mere »

KONTAKT OS

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt:

MENU

SIDSTE NYT

Er din rekrutteringsproces helt så objektiv, som du tror?

Er du præget af tunnelsyn, når du rekrutterer? Måske går du ubevidst efter en særlig aldersgruppe eller et bestemt køn, når du leder efter en …

Læs mere →

Lover du for meget i dit stillingsopslag? Kandidater oplever, at jobannoncer ikke er virkelighedstro

Er du lige en tand for kreativ og oversælgende, når du formulerer et stillingsopslag? Undgå at pynte på sandheden hvis du vil rekruttere en kandidat, …

Læs mere →

Arbejdsgiver, drop genbrugte jobopslag – nye tider kræver andre metoder

Har du som arbejdsgiver hang til at genbruge gamle jobopslag, når du skal rekruttere nye medarbejdere? Et godt råd er: Drop det! Rusk op i …

Læs mere →