Hvad koster det?

IKKE EN KRONE, MEN…

Når vi taler om kroner og ører, er det gratis at være kandidat hos DEDIKATION, men vi forventer, at du investerer din tid, dit nærvær og dit engagement – det er en krævende proces at være jobsøgende.

Som kandidat hos DEDIKATION får du:

  • Hjælp til at finde dit næste kommercielle job
  • Karrieremuligheder hos spændende danske og internationale virksomheder
  • Hjælp og sparring gennem din rekrutteringsproces hos vores kunder
  • Råd og vejledning i dit nye job hos en af vores spændende kunder

Vi glæder os til at hjælpe dig i mål med dit drømmejob!

Kunde- & kandidatudtalelser

Udtalelser fra kandidater​ vi har hjulpet med at finde drømmejobbet

HIRE for attitude TRAIN for skills

[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]

Ønsker du at blive kontaktet helt uforpligtende?

Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan støtte dig i din rekrutteringsproces.

Vi kan også træffes på telefon 71 74 74 78, info@dedikation.dk eller gennem kontaktformularen.

INSPIRATION

LÆS ALLE VORES ARTIKLER OM JOBSØGNING, KARRIEREMULIGHEDER MM. HERUNDER
Ledig eller jobfri? Situationerne, følelserne og what to do

Ledig eller jobfri? Situationerne, følelserne og what to do

Forestil dig, at du sidder til en stor fest med mennesker, du knap nok kender. Du er ikke særlig god til det der med small talk, men det forventes ligesom af dig, at du konverserer sidemanden. Det er næsten lige ...
Læs mere
Onboarding: Tag godt imod din nye kollega

Onboarding: Tag godt imod din nye kollega

Det er vist de færreste mennesker, der har som deres yndlingsbeskæftigelse at starte i et nyt job med alt, hvad det indebærer. Nye omgivelser, nye rutiner, nye arbejdsopgaver, og frem for alt: nye kollegaer. Det er med sommerfugle i maven ...
Læs mere
Alternativer til lønstigning: Hvad er dine muligheder?

Alternativer til lønstigning: Hvad er dine muligheder?

Der er mange andre muligheder end penge i lønningsposen, der kan få din samlede indtægt til at stige. Det er værdifuld viden, specielt hvis du arbejder i en af de brancher, der blev hårdt ramt af den verdensomspændende Covid-19 nedlukning ...
Læs mere
Sådan giver du konstruktiv feedback til kandidater, der ikke blev valgt

Sådan giver du konstruktiv feedback til kandidater, der ikke blev valgt

Der er vist ikke mange arbejdsgivere, der synes, at de telefonsamtaler eller mails, hvor du er nødt til at give et afslag til en ellers dygtig kandidat, er det fedeste i verden. Men når du alligevel har kontakt til de ...
Læs mere

KONTAKT OS (Contact)

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt (or fill out the form):

Contact US

or fill out the form and we will contact you as soon as possible

MENU

SIDSTE NYT

Rekruttering af sælgere – do’s and don’t

Det kan være svært at rekruttere dygtige sælgere. Faktisk langt sværere end at finde en hvilken som helst anden medarbejder. Der er altid stor efterspørgsel ...
Læs mere →

3/3: Sælger – hav styr på lønforhandlingen til jobsamtalen

Når næste skridt i rekrutteringsprocessen hedder lønforhandling, er det afgørende at være forberedt for at sikre dine ambitioner og karrieremål. Det kan være både spændende, ...
Læs mere →

2/3: Sælger – Vis virksomheden, at du vil have jobbet

Der er stor efterspørgsel på sælgere, og det betyder, du som sælger ofte har flere jobmuligheder og måske endda går til samtale på flere jobs ...
Læs mere →

Kontakt os

eller udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt