Hvad koster det?

IKKE EN KRONE, MEN…

Når vi taler om kroner og ører, er det gratis at være kandidat hos DEDIKATION, men vi forventer, at du investerer din tid, dit nærvær og dit engagement – det er en krævende proces at være jobsøgende.

Som kandidat hos DEDIKATION får du:

  • Hjælp til at finde dit næste kommercielle job
  • Karrieremuligheder hos spændende danske og internationale virksomheder
  • Hjælp og sparring gennem din rekrutteringsproces hos vores kunder
  • Råd og vejledning i dit nye job hos en af vores spændende kunder

Vi glæder os til at hjælpe dig i mål med dit drømmejob!

Kunde- & kandidatudtalelser

Udtalelser fra kandidater​ vi har hjulpet med at finde drømmejobbet

HIRE for attitude TRAIN for skills

[Engagement og stærk interesse i en sag og vilje til at bruge tid og kræfter på den]

Ønsker du at blive kontaktet helt uforpligtende?

Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan støtte dig i din rekrutteringsproces.

Vi kan også træffes på telefon 71 74 74 78, info@dedikation.dk eller gennem kontaktformularen.

INSPIRATION

LÆS ALLE VORES ARTIKLER OM JOBSØGNING, KARRIEREMULIGHEDER MM. HERUNDER
Sådan siger du fra under pres på arbejdet

Sådan siger du fra under pres på arbejdet

Er du typen, der altid siger ja til nye opgaver, uanset om du har tid eller ej? Det kan der være forskellige årsager til. Måske tror du, at folk omkring dig bedre kan lide dig, hvis du altid er villig ...
Læs mere
Arbejdsmiljø

Virksomheder vil beholde deres ansatte længere

Fra 2018 og til 2023 er der sket en stigning i gennemsnittet af antal år, en virksomhed ønsker at beholde en medarbejder. De adspurgte virksomheder i Ballisagers Rekrutteringsanalysen 2023 håber at fastholde en medarbejder i gennemsnitligt 6,5 år. Tallet i ...
Læs mere
Arbejdsmiljø

Fleksibilitet er det mest effektive fastholdelsesværktøj

En af de mest afgørende faktorer i stigningen af fleksibilitet i arbejdstid og arbejdssted er teknologiens fremskridt. Mobile enheder, cloud-baserede apps og internetforbindelse har gjort det muligt for medarbejdere at arbejde fra næsten et hvilket som helst sted på jorden. ...
Læs mere
Jobskifte - sådan håndterer du overgangen sømløst

Jobskifte – sådan håndterer du overgangen sømløst

Undersøgelser viser, at danskerne er blandt de folkefærd i Europa, der oftest skifter job. De fleste skifter job for at få nye rammer, afprøve nye muligheder og forfølge deres drømme. Men hvis du ikke er godt forberedt, kan det også ...
Læs mere

KONTAKT OS (Contact)

eller udfyld formularen herunder så kontakter vi dig hurtigst muligt (or fill out the form):

Contact US

or fill out the form and we will contact you as soon as possible

MENU

SIDSTE NYT

Rekruttering af sælgere – do’s and don’t

Det kan være svært at rekruttere dygtige sælgere. Faktisk langt sværere end at finde en hvilken som helst anden medarbejder. Der er altid stor efterspørgsel ...
Læs mere →

3/3: Sælger – hav styr på lønforhandlingen til jobsamtalen

Når næste skridt i rekrutteringsprocessen hedder lønforhandling, er det afgørende at være forberedt for at sikre dine ambitioner og karrieremål. Det kan være både spændende, ...
Læs mere →

2/3: Sælger – Vis virksomheden, at du vil have jobbet

Der er stor efterspørgsel på sælgere, og det betyder, du som sælger ofte har flere jobmuligheder og måske endda går til samtale på flere jobs ...
Læs mere →

Kontakt os

eller udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt