Har du skiftet arbejdspladsen ud, kan du forvente en periode på tre måneder, før tingene så småt begynder at falde på plads for dig. Vær tålmodig, giv dit nye job en chance og vær ikke bange for at træde ved siden af. I Kandidatanalysen 2019 fra Ballisager, blev de adspurgte kandidater blandt andet bedt om, […]
Må du fejle i den første tid i et nyt job? Read More »
Mennesker er langt mere effektive, når de arbejder med deres toptalenter, og med fokus på talentprofiler kan du vælge de rigtige kandidater og sammensætte de skarpeste teams. Vi hjælper dig med TT38-talenttesten, der er målrettet sælgere. Vil du sikre engagement og resultater, der holder, er en talent- og styrkebaseret tilgang beviseligt en god metode. En
Øg din performance ved at bruge de rigtige talenter! Read More »
Den digitale jobsamtale stiller større krav end den fysiske. Gør dig selv en tjeneste, og forbered dig ned til mindste detalje – få vores gode råd her. Det sker oftere og oftere at hele eller dele af rekrutteringsforløbet foregår online. Det var et udbredt fænomen allerede inden, covid-19 gjorde sit indtog, og det bliver kun mere
Foregår jobsamtalen online? Det virtuelle møde kræver ekstra forberedelse Read More »
Der er kamp om de dygtige medarbejdere, og det er ikke bare dyrt at fejlrekruttere, det er også frustrerende for både dig og dine medarbejdere, hvis den forkerte kandidat får jobbet. Det koster at lave stillingsopslag, annoncere, administrere ansøgere, holde samtale og onboarde, og det er bestemt heller ikke gratis at mangle hænder. Så meget
5 tips til at undgå den dyre fejlrekruttering Read More »
Påsken er over os, og igen i år er der udsigt til en anderledes påskefrokost, men… det sidste år har lært os meget, og denne gang møder vi højtiden med helt andre forudsætninger. Den fysiske arbejdsplads har længe været under forandring, og hjemmearbejdspladser, digitale møder og virtuelle fredagsbarer er blevet en naturlig del af de
God påske – omfavn mulighederne, og nyd at solen skinner Read More »
Vil du gerne imponere til jobsamtalen, er det bedste, du kan gøre at være godt forberedt. Det hjælper dig forbi nervøsiteten så hurtigt som muligt, så du kan vise den bedste udgave af dig selv. Det kan være nervepirrende at gå til jobsamtale, og det er umuligt at forberede sig på alle spørgsmål på forhånd.
Jobsamtale? Sådan forbereder du dig på mødet med din (måske) kommende arbejdsgiver Read More »
Spørger man arbejdsgiverne, er der stor enighed om hvad der udgør en god ansøgning. Vi forklarer kendetegnene og giver dig konkrete eksempler at arbejde videre med. CV’et er det første arbejdsgiverne læser, når de leder efter den rette kandidat til en stilling. Har du læst artiklen ”Hvordan skriver man et CV? Få eksempler, skabeloner og
Skriv en god ansøgning – få eksempler og gode råd Read More »
Når det kommer til dit CV, er der ikke noget der hedder copy paste. Det skal målrettes den aktuelle stilling, og dit CV skal præsentere dig kort og præcist, med fokus på dine kompetencer og resultater. Dit CV er fortsat en vigtig disciplin ved jobsøgning, og hvis du vil skrive et der fanger modtageren, skal du
Hvordan skriver man et godt CV? Få eksempler, skabeloner og gode råd Read More »
Skal din ansøgning markere sig positivt blandt de mange andre, der også søger stillingen, så skal du tydeliggøre hvordan du kan skabe værdi for virksomheden – og det gør du ved at have fokus på dine kompetencer. Har du læst artiklen ”Læg en strategi for din jobsøgning, og øg mulighederne for at finde et job,”
Få dine kompetencer i spil, når du søger nyt job Read More »
Effektiv jobsøgning handler ikke udelukkende om CV, ansøgning og synlighed på LinkedIn. Det er også et spørgsmål om at kende det danske arbejdsmarked og forstå, hvor virksomhederne finder kandidaterne. Der er ingen tvivl om, at det er guld værd at kunne skrive et velformuleret CV. Et der sætter dine kompetencer i spil med virksomhedens behov,
Læg en strategi for din jobsøgning, og øg mulighederne for at finde et job Read More »
