Camilla

Motiverede og engagerede medarbejdere er en af de vigtigste parametre, når det kommer til at skabe positive resultater i din virksomhed. Men hvordan motiverer du bedst dine medarbejdere? Er det med bonusløn, KPI’er eller noget helt tredje? Læs med her og bliv klogere. Der er god grund til at gøre en stor indsats som virksomhedsleder […]

Arbejdsmarkedet er rødglødende, og den ene branche efter den anden melder om mangel på arbejdskraft. Dygtige sælgere er også kommet i høj kurs, og det lægger pres på de rekrutterende virksomheder. Ifølge Danmarks statistik viser de seneste tal, at arbejdsløsheden stadig er på sit absolut laveste siden februar 2020. Hos DEDIKATION oplever vi en stadigt

3 x guld, 4 x sølv og endnu 4 x bronze ved det netop overståede OL. Men ingen kommer så langt uden et stærkt bagland og et team, hvor alle pladser er besat af de helt rette talenter. Hvis vi kan lære én ting af det forgangne OL, er det, at toppen ikke kan nås

Mens ledigheden fortsat falder, skriger virksomhederne på kvalificeret arbejdskraft. De manglende hænder påvirker både økonomi, kunder og ansatte, og spørgsmålet er, hvad du kan gøre, hvis du mangler medarbejdere? Ifølge de netop offentliggjorte konjunkturbarometre fra Danmarks Statistik melder mere end hver tredje arbejdsplads inden for industri, byggeri og anlæg om manglende arbejdskraft, mens det samme gør

Ferien lakker mod enden, og arbejdet venter forude. Fylder det dig med forventningens glæde, eller får du hjertebanken og åndenød bare ved tanken? Det kan være lidt af en omvæltning at komme tilbage på arbejde, når ferien er slut. Hoved, krop og sind har været på laveste gear, og nu venter bunker af arbejde forude.

Sommeren er over os. For nogen er ferien allerede begyndt, for andre venter den lige om hjørnet. Uanset hvad – fra os hos DEDIKATION skal der lyde et ønske om en GOD SOMMER til jer alle! Der er ikke noget som sol, sommer og ferie, når både kroppen og hjernen skal have en pause. Men

På tre måneder er vi gået fra lavkonjunktur til højkonjunktur på jobmarkedet, og vores (alles) største udfordring, er mangel på ledig arbejdskraft. Udviklingen på jobmarkedet har haft store udsving under corona – fra et jobmarked der gik helt i stå, til et marked der nu bugner med nye stillingsopslag. Det viser nye tal fra Jobindex,

Ledighedsprocenten er i skrivende stund på 4,6 pct., og virksomheder landet over oplever, at det er næsten umuligt at skaffe ledig (og kvalificeret) arbejdskraft. Hvad betyder det – ikke bare for virksomhederne, men også for kandidaterne? Ifølge Danmarks Statistik er ledighedsprocenten i april 2021 på kun 4,6 pct., og arbejdsmarkedet er tæt på en ny